KIOM DA PERSONOJ KONSTITUAS IDEALAN GRUPON?

Esperantaj vebpagxaroj kaj logoj mencias "lokaj grupon" kaj "kluboj." Mi ne scias kiel diferencigas inter ilin, sed mi havas opiniojn pri la ideala grandeco por lernanta grupo.

La principo por direkti grandan grupon estas distinata kompare malgrandan grupon. Ekzistas kvar fundamentajn gradojn de grupoj, sed nur la unua du koncernas nin.

1. Vizagxo al vizagxa grupo. La efikeco redukigxas kiam estas pli ol sep membroj.

2. Grupo de 8-17 membroj profitos same kiel en malgranda grupo, kondicxe ke cxiuj ajn estas bone konata inter ili, kaj kunvidas almenaux unu aux dufoje semajne.

Tio estas kutima grandeco por la grado baza de milita organizo. La valoro de tiu grandeco estas ilustrata per la naux ludantoj en basbalateamo, la dek-unu ludantoj en Usona futbalateamo, aux la 9-12 ludantoj kutime en la basketbala roto.

Ankaux samas por ordinara hxoro pregxeja, virinaj rondoj, gimnastika junula grupo, aux membroj aktivaj en librostuda grupo.

Cxiuj personoj povas kontroladi nur 15-16 membroj parkore kaj rememoras iliajn nomojn senhezite, kaj komforte kunrilatas ilin.

La neavantagxo por grupo tiel granda estas iu povas necxeestantigxas sen cxiu ajn rimarkas tion, kaj malfacilas por cxiu partopreni aktive en paroloj.

(Se cxiu persono vice parolas nur du minutoj, la partoprenanto povas paroli nur kvarfoje dum du-horo kunsido kiu havas 15 partoprentantojn.)

3. Grupo kun 35-40 grupanoj jam estas tro granda por organizi sin kun la organiza principo de interrilateco inter partoprenantoj.

4. Grupoj kiuj havas pli ol 35-40 membrojn bezonas metodojn tiuj tauxgas pri la rego de grandaj grupoj.

Miaopinie, tro multa da Esperantaj grupetoj tro baldaux uzas metodoj kiuj tauxgas nur en pligrandaj grupoj.

Grupoj kun malpli ol 35 anoj ne mankas aux konstitucion aux statuojn; tiujn ruinigos cxio ajn efikeco ke ili jam havas. Alimaniere, grandaj grupoj ne sukcesos kun metodoj kiuj suficxas nur en malgrandaj grupoj.

La efika rego por plifortigi koherecon de malgrandaj grupoj inkludas metodojn kiel sidigi membrojn en cirklaforma (rondo) arangxo, peti ilin konatigi reciproje, kaj kuragxigi cxiun kune relatigxas.

Memklaras se estas kvar membroj kun estro, dum unu horo cxiu el ili povas paroli nur dek minutojn.

Mi opinas ke kiam grupo superas pli ol kvar membrojn, gxi devas dividi sin por formi du grupetojn, ktp.

Mi mem varbas kaj mentorigas nur individuojn, sed cxi tie mi traktis grupdinamikojn por helpi cxiu kiu tiel laboras.